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精选优质文档-倾情为你奉上某某某乡公务员及干部职工绩效考核办法中共某某某乡党委某某某乡公务员及干部职工绩效考核办法第一条、为了规范全乡公务员及干部职工的管理，加强对公务员及干部职工的监督，建设高素质公务员及干部职工队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据中华人民共和国公务员法和行政机关公务员处分条例，结合本乡实际，制定本办法。第二条、本办法贯彻党管干部的路线和方针，坚持公开、平等、竟争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。第三条、本办法适用于乡政府和乡某某某站除公益性岗位人员以外的工作人员，但当年因病、事假超过半年的人员不参加考核，也不发生奖惩。第四条 本办法的考核随时登记，每月整理，每季度公示，年终进行综合考核评定。第五条 考核内容和方法一、考核分四大项进行，分别为理论学习、工作纪律、工作作风、工作效能。二、考核采用倒扣分的方法进行，即个人全年基础分为100分，按考核项目分解，理论学习占10分，工作纪律占20分，工作作风占10分，工作效能占60分，工
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