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2006年5月人力资源管理师试题及答案(排版好)(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2006 年5月助理人力资源管理师三级 第一部分职业道德(125题,共25道题)一、 职业道德基础理论与知识部分(第116题)(一)单项选择题(第18题)1、 关于道德的说法中,正确的是()A. 人类道德是主观思考的产物,没有客观依据 B. 每个人各有各的道德观念,以共同道德要求他人是不正确的C. 道德是调节人与人之间关系的特殊行为规范D. 道德同法律一样,必须在外在规范的约束下才能发挥作用2、 道德与法律的关系()A. 道德与法律一同产生B. 道德与法律在内容上没有重叠C. 法律的适用范围比道德广D. 法律是人类历史的阶段性现象,道德则伴随人类社会始终3、 关于职业道德建设,合理的说法是()A. 只要社会风气变好了,职业道德自然就好了B. 职业道德建设应该与从业人员的个人利益挂钩C. 职业道德的功能不够显著,应该重点加强法制建设D. 强调职业道德与按劳分配原则相矛盾4、 在企业文化中,居于核心地位的是()A. 文体活动B. 企业价值观C. 企业礼俗

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