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精选优质文档-倾情为你奉上1331、请述人力资源的含义和特点。（教材第一章第一节，视频教学课件第一章第一节）答：一、人力资源的含义 是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。 二、人力资源的特点 人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分，有以下六点特点： 1.人力资源的生物性 2.人力资源的能动性 3.人力资源的动态性 4.人力资源的智力性 5.人力资源的再生性 6.人力资源的社会性2. 请述人事管理原理。（教材第二章第三节，视频教学课件第二章第三节）答：一、同素异构原理 同素异构原理本来是化学中的一个原理，意指事物的成分因在空间关系即排列次序和机构形式上的变化而引起不同的结果，甚至发生质的变化。把自然界的同素异构原理移植到人力资源开发与管理领域，意指同样数量、素质的一批人，用不同的组织网络联接起来，形成不同的权责结构和协作关系，可以取得完全不同的效果。 二、能级层序原理 能位和能
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