温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8930744.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（XX公司工会专责工作标准(共5页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上XX公司工会专责工作标准第一章 总则 第一条 本标准规定了XX公司工会专责岗位职责、基本技能，工作内容要求与方法，检查与考核。 第二条 本标准适用公司工会专责岗位。第二章 岗位职责 第三条 在公司工会的领导下，负责工会的管理工作。贯彻执行国家和地方政府有关方针政策和工会工作条例。 第四条 负责公司工会的日常事务办理。 第五条 负责公司民主管理和司务公开工作，维护员工的合法权益。 第六条 负责公司工会规章制度的制订、检查、落实工作。 第七条 负责完成上级组织和领导交办的其他工作。第三章 工作标准 第八条 工作程序。 （一）根据公司的总体工作思路和工作部署，制定工会工作年度、月度工作计划，对上年度工作进行总结，对月度工作情况及时向部门负责人沟通汇报； （二）组织召开职代会、专委会等会议，并对会议决定事项进行催办、检查和落实； （三）收集公司工会各种情况材料，起草、审核下发工会文稿，阅办上级下发的文件。 （四）组织员工开展技术比武
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
