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精选优质文档-倾情为你奉上2011年5月份企业人力资源管理师三级基础知识精确答案(我是根据教材核对的答案,绝对准确) 第二部分 理论知识(第26125题,共100道题)一、单项选择题(2685题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、实证研究方法重点是研究现象本身( D )的问题。A源自哪 B怎样好 C为什么 D是什么27、在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得( D )为决策准则。A经济效益 B社会效益 C最低成本 D最大利润28、在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( C )可以直接适用。A劳动法的首要原则 B劳动法律规范C劳动法的基本原则 D相关国际公约
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