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精选优质文档-倾情为你奉上*2013年中层干部竞聘上岗方案鉴于我单位中层干部任期基本届满，为了选拔、培养一支合格的中层干部队伍，促使优秀青年干部脱颖而出，探索能上能让能下的干部选拔培养机制，特制定本方案：一、基本原则德才兼备、以德为先；公开公正、竞争择优；宁缺勿滥、平稳有序。二、工作机构 成立竞聘上岗领导小组。*任组长，*任副组长。领导小组下设工作小组，组长由*担任，组员由*以及2名职工代表组成。三、竞聘职位及职数职位名称职数特殊职位要求办公室主任1中共正式党员办公室副主任1党群部部长1中共正式党员党群部副部长1中共正式党员市场部部长1市场部副部长1园艺部部长1园艺部副部长1物业部部长1物业部副部长1财务部副部长1科普部部长1科普部副部长1科研部部长1平台部部长1标本馆馆长1职数合计16四、竞聘条件和资格 根
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