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精选优质文档-倾情为你奉上一、名词解释（4分5=20分）1非结构化面试非结构化面试就是没有既定的模式、框架和程序，主考官可以随意向被测者提出问题，而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。主考官提问问题的内容和顺序都取决于其本身的兴趣和现场应试者的回答。这种方法给谈话双方已充分的自由，主考官可以针对被测者的特点进行有区别的提问2宾兴制：乡里群众选人，组织部门设宴款待3测评指标：用来说明被测者某个方面素质水平或状况的表征量。包括测评要素、测评标志、测评标度。4投射测验：投射测验是一种结构不明确的测验，其优点是在被测者未觉察测验目的的情况下，通过个人的经验和主观意欲给以解释，从而推断该人的态度、冲动、动机和人格的方法。投射测验主要有罗夏墨迹测验和主题统觉测验两种方法。二、简要回答下列问题（5分6=30分）1素质测评的相关学科？ 教育测量学、心理学、管理学、社会学、行为科学、计算机、统计学等2.心理测试的特点？优点1) 使用方法简单，操作便利，测验的效度高。2) 测验内容集中，测验标准和成绩
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