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精选优质文档-倾情为你奉上永兴五中2012年暑期教师调配工作方案根据永兴县2012年暑期部分校长岗位竞聘和教师调配工作方案（永办发201217号）精神，我校为超编单位，2012年下期定编76个，需调配18名教师到农村缺编学校工作。为确保我校2012年暑期教师调配工作顺利开展，特制定本方案。 一、指导思想 通过岗位调配进一步深化教育人事制度改革，强化教师队伍建设，增强工作活力，提高管理效能。二、组织机构1、永兴五中教师调配工作指导小组组 长：李福斌 副组长：侯华芬 成 员：曹国朵 王良飞 黄兰芬职责：（1）、指导学校做好有关教师调配工作，确保调配工作顺利进行；（2）、审核学校调配工作方案，帮助学校制定和完善好教师调配工作方案；（3）、协助学校做好教职工思想工作，正确对待此次调配工作；（4）、对学校调配工作程序进行严格监督；（5）、做好学校与上级之间的沟通工作，把好政策法规关，确保学校调配工作严格按照（永办发201217号）文件精神实施。 2、永兴五中教师调配工作领导小组。
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