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精选优质文档-倾情为你奉上出差管理制度1 目的为保证出差人员的工作及生活需要，本着勤俭节约的原则，根据公司的实际情况，制定以下出差管理制度。2 适用范围该制度适用于杭州巨星钢盾工具有限公司（以下简称巨星钢盾）全体员工3 定义本制度所称出差系指公司工作人员因工作需要，将工作办公地点暂移至他地（杭州城区除外），待一定时间后返回原工作办公地的整个过程；在此出差过程中因公发生的住宿费、交通费、餐饮费等则称为差旅费。4 出差借款申请4.1 因公务出差可向财务部申请借款。4.2 出差人员必须依据差旅费报销标准和应付账款估算借款金额，不允许过多超额申请。4.3 出差返回后，根据“多退少补”的原则归还多余或者补领差额。4.4 每次借款必须做到一清一结。5 报销标准5.1 交通费5.1.1 经理及经理级别以上人员长途（300公里以上）出差，可乘坐火车、长途汽车、轮船（限二等舱）或者飞机（限经济舱）。经理级别以下人员长途（300公里以上）出差，一般应以火车（限硬卧）、汽车或者轮船（限三等舱）为主，如因任务紧急、交通不便
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