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浅释目前人力资源市场中“招工难”与“就业难”供求矛盾(一)(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上浅释目前人力资源市场中“招工难”与“就业难”的供求矛盾I汤正翠芜湖市公共就业和人才服务中心摘要:我国人力资源市场的形成和完善过程,反映了我国社会经济体制改革和发展的过程,是我国劳动就业制度适应市场经济制度的重要体现和变化。芜湖县人力资源市场的前身是由原劳动行政部门主管的“劳动力市场”和原人事部门主管的“人才市场”,因行政机构改革,原劳动保障部门和原人事部门合并组建成人力资源和社会保障部门后,随之合并组成人力资源市场。现在,劳动者通过人力资源市场找工作,用人单位通过人力资源市场招聘劳动者的市场机制已基本成熟。我国人力资源市场的形成和完善过程,反映了我国社会经济体制改革和发展的过程,是我国劳动就业制度适应市场经济制度的重要体现和变化。一、人力资源市场已从无限供给转向有限供给人力资源市场的前身,即“劳动力市场”和“人才市场”,刚建立时,进入市场求职的劳动者基本上是局限于城镇户口的“待业人员”和大中专、技校毕业生。因为,那时我国是城乡分割的二元就业制度,政府只管城镇户口的劳动者和大中专及技工学校的毕业生就业。那时

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