温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8937056.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（湄江高级中学中层干部轮岗交流及竞争上岗实施方案(共8页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上湄潭县湄江高级中学中层干部轮岗交流及竞争上岗实施方案为深化学校干部人事制度改革，建立干部激励机制，加强学校干部队伍建设，根据遵义市基础教育综合改革实施意见（试行）遵党发【2017】4号文件、党政领导干部选拔任用工作条例、党政机关竞争上岗工作暂行规定和湄潭县股级干部管理办法（湄党办发201274号）文件精神，结合学校工作实际，制定本实施方案： 一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，立足工作实际需要，着眼加强干部的培养锻炼，提高学校中层干部队伍素质，激发活力，提高效率，加强勤政廉政建设，促进工作作风转变，努力建设一支高素质的干部队伍，为学校各项工作的全面提高提供坚强的组织保证。二、基本原则（一）坚持党管干部的原则；（二）坚持任人唯贤、德才兼备的原则；（三）坚持群众公认、注重实绩的原则；（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （五）坚持民主集中制的原则；（六）坚持依法办事的原则。三、组织领导中层干部轮岗交流及竞争上岗工作在校长办领导下，在县
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
