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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源开发与管理课程感想这学期，我选修了人力资源开发与管理课程，虽然我的专业是工科类的，但是，我深知人力资源管理对于一个管理者的重要性，所以，为了给将来的事业打好基础，我们在大学期间有必要学习和了解人力资源开发的知识。经过几周的学习，通过老师的讲解，我对人力资源开发与管理有了一定的了解，理解了很多以前不知道的内容。通过从网上的了解，结合老师的讲解，我对人力资源管理的内容等有了初步了解，首先，我觉得人力资源包含的主要内容有如下几点：一：人力资源规划（一）、人力资源规划的内 1、广义的人力资源规划：是指企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划的统一 。 2、狭义的人力资源规划：能使企业人力资源需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。3、规划的期限：长期规划（五年以上的计划）、中期计划（规划期间在一年到五年）、和短期计划（一年以内的计划）（
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