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精选优质文档-倾情为你奉上基于TeamWare的自定义工作流KPI考评系统1、系统内置的KPI审批流程、三个用户组：员工组、绩效委员会、 某某KPI评委 其实， 某某KPI 是“评委组”的一个实例，“评委组”是一个抽象组，应根据KPI考核项分类的需要创建多个具体评委组，考核什么方向就设什么评委组，特定评委组的用户，只能给打分表设有这类考核项的员工打分。每个真实的评委组命名都必须用英文半角的 廓起来，例如： 研发委 、 销售委 、 市场委 等。2、系统内置如下账号，c*o的密码是c*o123，绩委零.四的密码都是jw123，其他是姓名首字母123，如张三是zs123，李四是ls123。管理员可以随时设置所有用户在下次登录时必须修改自己的密码。其中，所有用户都是 员工组 组员，c*o都是绩效委员会组员，绩委零四，分别是 A部门主管委、产品委、市场委、财务委、销售委的组员3、用户组设置如下：【注意】：即便某组只有一个人，也要建组管理，而不是直接指定人，这样可以在离职换人的时候更方便
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