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精选优质文档-倾情为你奉上试验室奖罚制度为了调动试验室各岗位员工的积极性，提高工作效率和责任心，以“奖勤罚懒，奖优罚劣”“重激励，轻处罚”为原则，严格遵守纪律，特制定本奖罚制度。一、 奖励1、 开展技术革新，并大幅度降低成本、提高效益者，可视情况奖励500-1000元。2、 对公司有特殊贡献，足为本公司同事表率者，年终可评为优秀员工，奖励500-1000元。3、 遇到意外事件或灾害，奋不顾身减少公司损失者可奖励500-1000元，遇有灾害，勇于负责，处理得当者，奖励200-500元。4、 能合理利用废料，为公司降低成本者，视其成果大小奖励100-300元，合理利用废料有成果的主要参与者，奖励50-100元。5、 能检举违规或损害公司利益者，奖励500-1000元。6、 对生产技术、工艺、管理提出改进意见，经采纳实行确有显著成效者，奖励500-1000元。7、 发现原材料使用不对，生产计量装置失准，挽回损失者，奖励100-1000元。8、 能处处为公司着想，节约用水、用电、清除垃圾、等维护公司利益并能长期保持者，奖励20-50元。
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