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精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师三级选择题第二章说明：1、红色考题为原三级教材中已删减的内容，可以不用作答；2、少部分考题答案有错，请回到书上，一切以课本为主。3、错别字比较多，考验大家语文文字理解水平的时候到了。07.547、( )不是内部招募法的优点。(A)激励性强 (B)适应较快(c)准确性高 (D)费用较高48、布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于( )的招聘。(A)销售人员 (B)技术人员(c)普通职员 (D)高层人员49、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是( )。(A)人才交流中心 (B)猎头公司(c)校园招聘广告 (D)网络招聘 50、面试不能够考核应聘者的( )。(A)交流能力 (B)风度气质(c)衣着外貌 (D)科研能力5l、( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。(A)清单式提问 (B)开放式提问(C)举例式提问 (D)封闭式提问 52、企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是( )。(A)校园招聘 (B)猎头公司(c)熟人推
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