温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8940734.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（安全奖惩管理制度(共5页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上公司管理制度安全奖惩管理制度起草：生产计划考核部审核：生产计划考核部批准：集团公司董事长执行日期：2004. 1. 1日期：2003. 4. 1日期：2003.11.20日期：2003.12. 9版本/修订编码A/01页码1/5集团全体员工，必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，当安全与生产发生矛盾时，要把安全放在首位，决不能采取冒险行动。认真贯彻执行国家的安全生产方针、劳动保护政策及各项法令规定，必须严格执行集团公司和上级有关安全生产的规章制度。对保证安全生产有功者，按本办法给予奖励，对违反管理制度，不讲科学，违章指挥，违章作业，危及正常生产秩序和伤害职工身体健康，使企业财产遭受损失的违章行为均按本办法予以处罚。本制度适用于集团公司、各子公司安全管理。1 奖励1.1 对认真执行国家安全生产方针政策，防止事故发生和职业病的危害做出贡献的单位和个人，属于下列情况之一者，经公司领导批准，可给予适当奖励：1.1.1 对安全生产有发明创造及合理化建议被采纳，有明显效果者。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
