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精选优质文档-倾情为你奉上培训主管工作描述名称：培训主管所在部门：人力资源部职位编号：122-418编制日期：职位概要：在人力资源部长的领导下，对公司人员进行培训，丰富员工业务知识，提高员工的工作技能。主要关系直接上级人力资源部长直接下级无内部沟通部门内其他员工外部沟通管理咨询公司、政府劳动部分和人事部门、教育机构、公司其它部门和事业部等职位职责绩效标准1、制度规范（1）草拟公司培训制度，提交部长（2）拟定公司培训工作的流程及程序，提交部长（3）制定新员工手册，编制企业内部培训教材制度可行性流程规范、清晰培训教材适用2、培训活动（1）制定新员工的入公司的教育计划，并具体负责实施（2）根据各部门和各事业部提交的培训需求，结合公司实际拟定年度培训计划，提交部长（3）按照培训流程，具体实施公司通用技能的培训（4）负责公司中高层专业知识和技能的培训新员工及时融入公司培训费用节省培训对象满意3、业务指导（1）指导各部门和各事业部制定本单位的培
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