温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8942616.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（当代集团VIS（视觉识别系统）管理制度(共4页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上当代集团VIS（视觉识别系统）管理制度1 总则1.1 集团VIS系统是指区别于其他企业的视觉识别系统，旨在不断推动集团企业文化塑造进程，不断提升当代集团品牌价值，体现集团及各集团公司的具体特色，规范集团VIS系统使用的管理制度；1.2 当代集团各中心、各集团公司依据当代集团CIS要求，结合本集团公司实际情况，制定体现各集团公司VIS系统的管理制度；1.3 各集团公司应适时制订整体VIS系统实施方案报当代集团审批。集团信息管理中心企业文化部负责集团各中心、各集团公司VIS管理制度的拟订、指导与审批工作；1.4 当代集团、各集团公司VIS系统实施方案的总体原则要体现集团及各集团公司的具体特色，提升社会公众对集团、各集团公司及其子公司的认知度，提升集团知名度和美誉度，促进品牌营造和产品的市场行销工作；1.5 各集团公司可根据项目开发不同时期、阶段，制订项目阶段性VIS实施方案，报当代集团审批后分阶段予以实施；1.6 集团VIS 系统要素包括：办公环境、大门、建筑物外立面、围墙、道路导向系统、职业装、办公环境、安全帽、旗帜、桌旗
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
