温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8945719.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(物流企业管理-课后习题答案(共6页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上第一章一、判断题(1)通常物流企业是指第一方物流。 ( )(2)物流企业专门从事物流活动并且追求盈利,是享有合法权益的法人。 ( )(3)物流企业文化的三大结构要素即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。 ( )(4)物流企业具有其独特的特点,所以物流管理企业管理不同于一般企业管理,因而物流企业管理不具有二重性。 ( )(5)信息已成为物流企业管理的核心。 ( )二、选择题(1)介于供应商和用户之间的专业物流形式是(第三方物流)(2)从事多种物流服务业务,可以为客户提供运输、货运代理、仓储、配送等多种物流服务,具备一定规模的是 (综合服务型物流企业)(3)系统管理的基本原则是(目标明确原则、整合分工原则和层次清晰原则)(4)从企业文化的层次结构看,属中间层次的是(企业制度文化要素)(5)要求物流企业应使具有相应才能的人处于相应的岗位上的是(能级对应原则) 第二章一、判断题(1)提供组织结构系统图和编制职务说明书是组织设计的主要任务。 (
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。