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精选优质文档-倾情为你奉上神木公司2015年安全管理亮点 一、推行十条“红线” 分级管控员工不安全行为 公司依据国家化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定等法律法规，制定了安全生产十条“红线”，并于2015年3月1日起正式执行。执行以来共通报了五起违反“红线”的行为，在对违反“红线”人员实施待岗察看三月、六月、解除合同处罚的同时，对责任人所在部门主要负责人实施连带考核，保持了不安全行为控制的高压态势；公司建立了人的不安全行为三级管控标准：第一级为触犯十条“红线”的不安全行为，严格执行相关处罚；第二级指违反公司安环职防奖罚管理规定，实施经济处罚他连带考核；第三级是发生一、二级不安全行为以外的不安全行为，现场监督人对责任人进行现场纠正，并记录，安健环部每月对三级不安全行为进行统计分析，开展高概率不安全行为培训和管控。通过三级不安全行为控制，大幅降低了“三违”现象的发生。 二、理顺管理流程 搭建风险预控管理体系2015年依照集团公司风险预控体系建设要求，严格按照“写我所做、做我所写”的编写原则，于2015年3月10日发布了涵
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