温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8948536.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（行政部流程(共35页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上行政人事部一、组织框架二、人员编制岗位预期人数现有人数行政人事部长11库房管理员11驾驶员11保洁员11三、部门职责行政人事部为公司综合管理部门，负责公司的行政管理、后勤管理、车辆管理、安全管理、档案管理、人力资源管理等，负责建立健全公司行政、人事和后勤管理体系，为公司的正常运转和日常工作提供行政支持与后勤服务，维护、保障公司稳定、规范、高效地运行。四、岗位描述（一）行政人事部部长1、部门管理1.1负责本部门全年、月、周工作计划的制定和完成。1.2负责本部门人员的考勤、业务、绩效、培训的全面管理工作。1.3负责主持本部门的例会或其他专题会议。1.4负责本部门人员的选拔、考核、培养、推荐，对本部门的人员聘用、解除。2、行政管理2.1负责做好公司营业执照的保存、管理、年检、变更。2.2负责对公司文件、会议纪要、合同、技术服务部合同文件、专利文件等文件进行分类归档管理，执行档案管理制度。2.3负责公司印章管理，严格执行印章使
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
