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精选优质文档-倾情为你奉上银行文化建设交流材料：加强企业文化建设，精心打造良好的银行形象 企业文化建设的好坏，直接关系到企业的发展，关系到企业形象的好坏。一直以来，我行都极其重视此项工作，积极培植“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的银行核心理念，并将企业文化建设融入到经营管理活动全过程,为我行实现又好又快发展打下良好的基础。一、以开展各种活动为载体，将企业文化核心理念灌输到员工（一）强化员工合规教育，增强员工合规经营理念。我行借助开展“合规管理年”活动、“深化制度执行年”、等活动，积极组织员工学习相关制度，收看各种讲座，参加各种培训，除此这外，我行还增设银行从业人员准则专栏、企业文化图片展，让员工熟视银行从业准则及企业文化亮点，潜移默化员工行为。为明确责任，每年年初，支行采取层层签订责任状，有效地促进员工特别是领导干部廉洁从政、廉洁从业。（二）强化党员思想教育，以创先争优为手段推进企业文化建设。1以各种教育形式强化党员思想教育，增强创先争优意念。我行以开展创先争优活动为契机，加强党员政治理论学习，增强党员对共产党主义理想信念的追求，
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