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精选优质文档-倾情为你奉上目 录一、 培训中心校长岗位职责二、 培训中心教师职责三、 教师选聘制度四、 教师考核制度五、 教师奖惩及淘汰制度六、 备课制度七、 上课制度八、 学员守则九、 学员考勤制度十、 教学质量管理制度十一、 教材使用发放管理制度一、 培训中心校长岗位职责1、在校长的领导下，负责组织、指导本机构、进行相应的培训。2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导”的原则，认真开展各项培训工作。3、组织、指导本机构严格按照校长统一制定的培训大纲和统一教材组织开展教学培训工作。4、组织、指导本机构按照规定或行业标准、指导性标准收费。5、按规定配齐专、兼职教师，及时组织、选送符合教师资格条件的人员参加师资培训。6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度。7、对本机构培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、收费管理、师资管理工作负主要责任。二、培训中
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