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精选优质文档-倾情为你奉上管理人员及骨干员工素质拓展方案一、 举办时间：2013年 月 日二、 举办地点：4F 三、 参加人员：餐饮部领班以上管理人员）及部分骨干员工四、 观摩人员：酒店各部门经理及人力资源部成员五、 组织人员：人力资源部成员六、 流程：1、 宣布活动开始2、 分组并选出组长，想好队名及口号（5分钟）开始比赛：顺序为无敌风火轮（15分钟）珠行万里（10分钟）勇往直前（20分钟）七彩连环炮（15分钟）链接加速（10分钟）你争我夺（10分钟）信任背摔（15分钟）每次的获胜方加一个笑脸3、 两组合并组织组长信任背摔（对方组来接），敢挑战的加一个笑脸，集体做“我错了”（10分钟）4、 分出胜负，请胜方组长选择奖励方式：100元现金还是所有人员一人一瓶可乐，并请失败方给胜利方每人一个熊抱（10分钟）5、 大家换到凌江厅一起讨论今天的收获，每个人都发言，并请刘总监、陈总监、徐总、毕总分别发言（40分钟），最后所有人员学一首歌“团结就是力量”（10分钟），活动结束六、资金预算：150元
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