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精选优质文档-倾情为你奉上仓储部月度“优秀员工”评选办法为了表彰先进、传递正能量，树立仓储部全体员工学习榜样，提高员工工作积极性，激励员工不断积极进取，营造简单、坦诚、阳光的组织氛围，特制订月度“优秀员工”、“优秀新人”评选办法。一、评选范围优秀员工：仓储部所有转正员工优秀新人：入司一个月以上未转正员工二、评选原则坚持公平、公正、公开的原则，采用班组长提报，主管审核，领导审批的方式，宁缺毋滥三、评选时间每月3号班组长提报，4号主管审核并送领导审批，10号前公示四、评选标准1、优秀员工（1）当月已转正，且岗位操作熟练，工作主动；（2）当月无内外部差错，无客户投诉 （3）当月个人工作量高于班组平均工作量；（4）月度内至少提报一项有效Kaizen；（5）当月无违规记录；2、优秀新人（1）入司满一个月未转正，且在当月工作中表现突出；（2）进步较快，已基本掌握岗位操作流程；（3）当月无内外部差错，无客户投诉（4）月度内至少提报一项有效Kaizen；（5）月度内至少提交一篇工作收获或传递正能量的文章；
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