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精选优质文档-倾情为你奉上出差接待管理制度(暂行)第一章 总 则第一条 为了进一步规范公司员工出差及接待管理工作,强化成本管理意识,合理控制差旅费接待开支,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。司机不适用于此规定。第二章 审批程序和权限第三条 公司员工出差,应填写出差审批单(见附表),并按以下权限审批:(一) 公司总裁出差,报请董事长审批。(二) 公司领导班子成员出差,报请总裁审批。(三) 部门负责人出差,报请公司分管领导和总经理审批。(四) 其他人员出差,报请公司分管领导审批。第四条 员工出差时限由派遣领导予以核定。几人协同出差的,由主办业务部门或人员填写。因公务紧急,未能履行出差审批手续的,出差前可以通讯方式请示,出差后补办手续。第五条 除公司高层经营管理人员外,其他员工出差前应到公司人力资源部办理备案手续,返回后及时报到。第六条 有接待任务时一切人员及车辆安排由相关管理人员安排。第三章 出差费用标准第六条 出差费用包括以下内容:(一)往返目的地的交通费(公路、铁路、船舶、飞机等
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