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精选优质文档-倾情为你奉上创值能力评价体系的作用何在？郭 昀6月7日，中国企业报发布了中国企业报评价研究院的“2015年中国上市公司创值能力100强评析报告”；今天，中国企业报评价研究院又发布“2016中国新三板企业创值能力100强评析报告”。连续发布的两份报告，都基于创值能力评价体系的评价分析。创值能力评价体系以净投入与净产出比的创值能力指数为核心，向外发力形成价值创造的层层效益，即创值能力经营性经济增加值经济增加值价值；向内细化形成价值创造的层层因子，如图：创值能力评价体系有什么作用呢？显然，最大的作用是直接评价价值创造的成效，发现真正的价值创造者。但不仅如此，更为重要的是以价值创造的评价为基础，以庞大的分析数据为支撑，具有价值创造的诊断分析、行业比较、预测估算等作用。1、发现价值创造的核心从定量来说，价值是未来收益的折现值，似乎是赚钱最大化。其实，企业赚钱的途径有许多，但最值钱的是主体经营业务，其营业外收入、投资收益是企业赚钱的业务，由于缺乏稳定性、可持续性，并不是企业值钱的业务。因此，我们紧紧围绕价值的核心展开评价：
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