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精选优质文档-倾情为你奉上社会实践姓名：陈素真 学号：14 专业及年级：13秋行政管理专心-专注-专业北京甲子科技有限责任公司非京籍员工幸福满意度现状的调查人类对幸福的追求从古至今都未停止。在工作的幸福满意度概念经常运用在企业管理中，特别是在人力资源管理方面。国内外众多心理学家和学者先后对工作满意度进行了研究。工作满意度是工作者心理与生理两方面对环境因素的满足感受，即工作者对工作情境的主观反映和态度。当然，谈到工作满意度首先要考虑的因素就是薪酬的满意情况，薪酬满意与否直接影响着员工工作态度的积极性。尤其是当下，知识经济的时代，着眼从员工的最为关心的薪酬满意度情况进行关心员工，增强其企业的归属感，具有很现实的意义。为此，我选择对北京甲子科技有限公司进行了一次简单的调查，希望以此更好的反映实际问题。我于2015年2月1日15日对北京甲子科技有限公司进行了详细的调查，通过对调查结果的
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