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精选优质文档-倾情为你奉上绝密启用前黑龙江外国语学院继续教育学院 2014 年 秋 季学期劳动关系试卷（ A卷）题号一二三四五总分评卷人审核人得分本题得分一、 选择题（本大题共 15小题，每小题 2分，共 30分）1.在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（ ）A.美国B.日本C.英国D.德国2.某合资企业为了促进企业的顺利发展，经常对工人进行免费培训学习，重视企业的组织建设，关心员工的思想道德素质的提高，使员工对企业高度认同，有归属感，并形成了一种积极向上、团结合作的氛围，使企业在国际金融危机中仍然具有竞争优势。从冲突与合作原理来看，影响这一现象发生的主要因素是（ ）A.管理政策及实践B.宏观经济环境C.文化因素D.“客观”工作环境3.在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是（ ）A.一元论的观点B.激进学派的观点C.多元论的观
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