温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8956886.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（吉林省纠风工作目标管理考核责任制(共7页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上吉林省纠风工作目标管理责任制考核办法（试行）吉纪发20088号为深入落实全国纠风工作会议精神，切实解决损害群众利益突出问题，建立健全考核考评制度，保证纠风工作各项任务落到实处，进一步促进政行风建设，根据省委、省政府反腐倡廉重点任务分解和全省纠风工作实施意见要求,结合我省实际制定本办法。一、基本原则（一）坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”；（二）坚持实事求是、公平公正；（三）坚持奖惩结合、注重实效。二、考核对象及内容（一）考核对象省直纠风专项治理工作牵头部门和参加部门；各市（州）政府纠风办。（二）考核内容1对省直纠风专项治理工作牵头部门和参加部门考核内容：（1）部门主要领导对纠风专项治理工作能否高度重视亲自抓；班子其他成员是否坚持“一岗双责”；是否有行政领导分工负责纠风工作、有专门机构或专职工作人员具体抓。 （2）对贯彻落实党中央、国务院和省政府关于纠风工作的部署要求，能否制定纠风工作计划、目标、任务及组织实施等。（3）对本部门承担的纠风工作任务，牵头部门能否发挥牵头作
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
