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岗位对标日常考核及宣示制度(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗标对标日常考核制度1、 按照长治市煤矿安全生产岗位对标活动实施意见,荆宝煤业在岗标对标日常考核运行中,开展“岗标对标”工作。依据建标、对标、达标三个方面进行。建标中制定实施考核细则,对各生产岗位工种进行确定,涉及68个采、掘、机、运、通及其它方面的生产岗位进行日常考核。2、 建标标准制定依据:煤矿安全规程,操作规程,安全质量标准化标准,本质安全型煤矿创建标准及国家有关安全生产法律、法规,包括通用标准、作业标准、操作标准。每个上岗员工必须掌握基本安全知识,否则按标准进行考核并罚款100元。3、 岗位人员行为规范:作业应知先干什么,后干什么的标准作业步骤,作业方法即依据作业程序,从接班、作业、交班应做的日常工作和操作步骤进行考核管理。4、 对标考核:对照岗位标准进行实际操作,包括岗前培训,岗位操作,上岗中、上岗后,必须熟练掌握岗位操作流程和标准。违者按照矿处罚条例进行处罚200元,并列入考核与工资挂钩。5、 达标考核:对照岗位标准,包括岗位,实际操作,日常操作,采取定期和不定期检查办法,考核其是否按所在岗位标准正确操作,督查不

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