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安全生产制考核和奖惩制度(共27页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产责任制考核奖惩制度编制:安全环保部审核:刘 勇批准:李 满发布时间:2019年1月5日 实施时间:2019年1月6日淄博鲁中水泥有限公司一总则1为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生,在安全生产中做到奖罚分明,特制定本规定。2为便于管理,双重预防体系考核采取打分的形式,考核结果纳入公司月度绩效考核。若出现失职、渎职或严重违反规程制度,造成严重后果的,根据公司综合管理规定进行罚款处理。二考核内容考核内容以本岗位安全生产责任制为主,具体内容见附件表格三奖励1全年无人身死亡事故,表彰奖励公司安全生产第一责任人、直接责任人和在安全生产、安全监督管理中做出突出贡献的有关部门和人员,可给予全年月度考核平均分加5分的奖励。2发生重大险情, 及时采取果断措施, 防止事故发生或事件扩大, 使公司转危为安;或发生事故后, 为挽救员工生命和企业财产

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