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精选优质文档-倾情为你奉上1、从安全的重要性入手,提高员工安全意识 目前安全管理,我们一直采用的是沿袭下来的约束手段,即通过一系列的安全规章制度、法律法规、操作规程和安全生产责任制等来规范员工的安全行为,长期使用一套有关安全惩罚手段来限制全体员工的安全活动,一个“管”字叫人口服心难服,表面是服从和接受,内心的抵触和抗拒是无法解除的。当我们必须从安全的重要性入手,对企业干部、员工进行事故案例教育。促使员工意识到事故对社会、企业、员工及家庭带来的危害、痛苦和损失,逐渐形成生命第一的潜意识观念;意识到安全是人命关天的问题;意识到安全关系到社会的稳定和发展,关系到社会的和谐,关系到企业经济效益、形象和声誉,关系到个人、家庭的利益和幸福,让员工真正从思想上深入了解和认识安全的重要性,从而增强员工的自我安全意识和自我保护意识。 2、加强企业安全文化建设,增强员工安全意识 建立安全长效机制的五个要素(安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入),第一个要素就是安全文化,。建设企业安全文化,就是用安全文化造就具有完善的心理素质、科学的思维方式、高尚的行为趋向和文明生
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