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精选优质文档-倾情为你奉上德州一中班主任选拔、培训、考核及班主任层次管理、奖励制度一、班主任选拔制度 班级是学校组成的基本单位，班主任是班级的直接负责人，班主任素质的高低直接影响着班级教育的质量和水平。所以，选择一个优秀的班主任就成为做好班级工作的首要前提。为此，学校根据择优聘用、优胜劣汰的原则制定班主任选拔制度如下：（一） 选拔班主任的条件：1、 热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，努力学习政治理论，认真执行党的路线、方针和政策。2、 热爱教育事业，热爱班主任工作，热爱学生。遵循教育规律，按教育方针的要求教育、指导学生。3、 重视学生的思想政治教育和道德行为教育，以身作则，努力探索德育工作的方法和途径。4、 有较强的教育、教学和组织能力，原则上有一年以上的工作经历，有做学生思想工作的经验。（二）选拔班主任的程序：1、个人申请：每学年末志愿当班主任的老师填写班主任择岗申请表。2、组织竞聘:年级和政教处每学年初在新教师中组织一次竞聘，在新教师中择优选拔一批年轻班主任。3、组织考核：根据高考成绩及三年
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