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精选优质文档-倾情为你奉上2015年机加车间质量工资分配细则 根据蓝通公司2015年质量激励办法(试行)，以及质管部2015年机加外协热处理质量工资考核办法的内容，制定机加车间质量工资分配细则，具体如下：一、车间内部发现不合格品的处理办法1.1、对自检发现不合格品的处理办法、本月内废品数未超出指标的不予处罚；、自检发现可以返修并及时处理，经检验员认定合格后不予处罚；、本月内发现废品数超出指标数的每件5元处罚；、单件流到下一道工序被下道或其他工序人员发现时，如是可返修件，每件5元处罚，并对发现可返修件的员工给予5元奖励。如是废品每件10元处罚，并对发现废品的员工给予10元奖励。1.2、对于工装更换或某些成形刀具产生废品的处理办法在换立拉刀具时，试刀过程中产生的挂齿等废品，由班组长及时向车间汇报(3件)，不予对操作人员处罚；否则按自己加工废品计算；(特殊情况经车间批准外)在卧拉拉花键时，试刀的废品不计废品，不予处罚操作人员，并由班组长及时向车间汇报；换工装夹具时，对单工序的废品不应大于2件；由于夹具自身问
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