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盘点高管人员的面试问题(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上盘点高管人员的面试问题一、测试高层管理“分析能力”问题:1.觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。?2.举一个过去的例子说明,在做出决定时,必须进行认真分析、周密考虑。请说说你做决定的过程。?3.如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢??4.你为什么干这一行,而不干其他行当呢??5.你一生中做出的最有意义的决定是什么?那个决定为什么有意义?那个决定是怎样做出来的??6.当你要决定是否试做全新的事情时,你对成功的把握性有多大??7.在你的前任工作中,你根据什么标准决定是否做些不属于你工作任务的任务项目??8.你为什么在事业的这个阶段决定寻找新的机会??9.假设你想要给自己找一位助手,有两位候选人,你怎样决定聘用哪一个呢?10.假如另一部门的某位员工经常来打扰你部门员工的工作,你有哪些办法可以解决这个问题?你会选择哪个办法?为什么?二、测试高层管理“鼓励创新和革新的能力”问题:1、想知道你是怎样奖励那些成果不怎么样的冒险者的,又是怎么奖励

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