温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8966158.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(自考本科劳动关系与劳动法-填空(共9页).docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上自考本科劳动关系与劳动法 填空1、(利益一致型)的企业劳动关系是以企业管理者或雇主为中心建立起来的,其理论基础是(劳资关系一体论)。2、企业劳动关系运作的基本形式是(企业劳动关系的冲突)与(企业劳动关系的合作)3、影响企业劳动关系管理的体制环境主要是指(政治体制)。4、发达的市场经济国家,劳动者及其代表在冲突中所采取的最主要手段是(罢工),管理者及其组织所采取的最基本手段是(关闭工厂)。5、管理者在企业劳动关系冲突中对待劳动者最强有力的武器是(关闭工厂)6、企业劳动关系管理开展的前提条件是(企业劳动合同)。7、香港的华人工商企业中,业主和雇主是权威,决策是(家长式)的,管理是(集权)的。8、香港企业管理关系的重要表现形式是(裙带关系)9、就世界发达国家而言,与劳动相关的法律主要指劳动法10、(马克思)劳工运动理论是欧洲最早的体系完整的劳工运动理论。11、马克思劳动运动理论的核心思想是(阶级斗争)和(资本主义不可避免崩溃),基础是(劳动价值理论)。12、(韦布夫妇)是第一次尝试对工会进行分析和科学研究的
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。