温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8967762.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（酒店员工职业倦怠调查报告(共4页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上酒店员工职业倦怠调查报告来源：转载自“中国吃网”由于行业特殊性，从业者常常出现职业倦怠的问题，造成职业倦怠是综合因素造成的。要进一步深入了解餐饮从业者职业倦怠的原因，不妨看看对此做的相关调查。在被调查者中，按职业层次划分，基层管理人员占38%，中层管理人员占40%，高层管理人员占12%，一线员工与其他占10%。月收入水平在2000元以内的占10%，2000-3000元占18%，3000-5000元占40%，5000-8000元占25%，8000元以上占7%，从月收入水平来看，5000元以下占68%。一、没有健全的管理规章条例成为制度方面存在的主要问题在酒店管理制度方面，63%的员工认为酒店没有健全的管理规章条例，20%的员工认为酒店没有明确的工作安排，认为酒店作息时间不合理，经常倒班则占17%。中国吃网温馨提示：版权所有，转载请注明出处酒店规章制度是指酒店为保证服务质量和酒店运转秩序所制定的各种规则、章程、程序和办法的总称，是酒店员工共同遵守的规范和准则。科学合理的酒店规章制度是酒店现代化
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
