ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:16 ,大小:40.50KB ,
资源ID:8968189      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8968189.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(谈谈文秘人员素质要求及提高途径(共16页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

谈谈文秘人员素质要求及提高途径(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上谈谈文秘人员素质要求及提高途径目前我局在公文制作方面存在不少问题,邓局长多次提出意见,我们也早就发现了很多情况,的确是迫切需要改进,需要完善,需要提高。文书质量反映一个单位的综合素质、水平、形象。文书(文秘)工作是办公室工作的重要组成部分,是一项政治性、服务性、技术性很强的工作。一个机关、一个单位、一个部门文书工作能否搞好,很大程度上取决于文书(文秘)工作人员素质的高低。(很多活动接受检查评价的好坏,也很大程度上是看文字材料准备的好坏。)文秘工作者作为一种工作职务,不仅仅是抄、写、收、发,而且还要通过处理各种政务及日常事务性工作,并为领导决策及其实施提供服务,起到领导的助手和参谋作用。由于这一工作的重要性,对从业人员也提出了较高的素质要求。一、文秘人员应具备的基本素质(一)优良的思想政治素质、坚定的政治立场和政治态度。文秘人员必须站在党和人民的立场来想问题、办事情,站在国家利益的角度办事情。不管在任何情况下,都要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉地贯彻落实党的路线、方针、政策。、较强的政治识别能力。文秘工

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。