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贵港市港北区人民医院奖惩制度(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上贵港市港北区人民医院奖惩制度总则 第一条为了强化医院管理,完善考核制度,健全医院内部监督管理机制,确保医院各项工作质量和正常秩序,在职工中牢固树立“以病人为中心、以医疗质量为核心”的服务宗旨,增强职工爱岗敬业的责任感和遵纪守规的自觉性,充分调动全院职工的工作积极性和创造性,树立医院良好的社会形象,以相关法规和要求为依据,结合我院实际,特制订本制度。第二条本制度遵循中华人民共和国医务人员医德规范、中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国护士管理办法、卫生部医院工作制度和医院工作人员职责医疗卫生工作人员职业道德规范守则等规范。第三条本制度适用于医院医疗、护理、医技、行政、后勤等各科室及个人。第四条医院实行奖惩制度,坚持弘扬模范、激励先进的原则,坚持教育为主、批评惩罚为辅的原则,坚持公开、公平、公正的原则。第五条本制度中相关内容的执行方法。1. 职能部门深入科室,监督检查,发现问题,调查核实。2. 科室自查,缺陷上报。3. 群众采访反映缺陷,调查核实。4. 院外各职能部门、上级领

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