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精选优质文档-倾情为你奉上领导者能力提升的基本途径领导能力是一种上下兼顾、左右共进、专博相济、胆识并举的综合能力。这种能力的培养和提高显然不是通过单一的途径和渠道实现的，而必须经过多方面的打造和长时间的历练才能获得。因此，要想有效提高自身的领导能力，就务必从领导功能的条块分割中洞察每一个启动的点位和对接的窗口，把自身内在的心态和领导活动的各项实践充分结合起来，这样，个人领导能力才能找到历练的实战平台和提高的具体途径。一、通过设定和完成组织目标提升领导能力1、制定富有挑战性的目标激励团队勇往直前；2、组织目标能够使领导者的行动有依据，思想有指向，激励起斗志，开发无限潜能。二、通过提高个人见识发展领导能力1、突破以往经验，发挥潜能2、加强学识修养，树立远见3、打破现实处境，着眼未来三、通过增强领导魅力表现领导能力领导者增强魅力的方法有：敢于冒险、善于创新、勇于负责、目标远大、保持积极乐观的态度，总是走在最前面。四、通过构建团队组织发挥领导能力1、构建一个团队1）对建立团队保持正面、认同的态度2）融入到组织中去，和成员们
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