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精选优质文档-倾情为你奉上运用积分管理 创建合规银行*县农村信用社推行员工违规积分管理总结汇报材料今年来，*县农村信用合作联社为有效解决有章不循、有禁不止、有令不行、屡查屡犯的问题，引导和督促全县农村信用社员工遵章守纪、依法合规经营。根据*省农村信用合作联社员工违规行微积分管理实施办法（以下简称实施办法），并于1月1日执行。在实施积分管理过程中，严格遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、鼓励自查自纠的原则，采取对辖内信用社员工违反规章制度的行为进行累计记分并据以处罚的管理方法。通过实施积分管理，为各项制度的落实提供了有力保障；有效地遏制了各类违规经营行为和案件事故的再度发生；有效促进了我社各项业务又好又快发展。一、加强领导，明确积分管理组织和工作职责一是成立联社积分管理领导小组。理事长任组长，监事长（纪委书记）任副组长，相关职能部门负责人为成员，具体负责抓积分管理工作；二是明确联社纪检监察室、稽核合规部为积分管理的归口管理部门；三是建立了积分管理情况通报制度；四是按社分人建立了积分管理台帐和档案，规定积分管理档案保管
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