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精选优质文档-倾情为你奉上附件1劳务分包方考核评价表劳务分包方名称： 所在分公司及项目部名称：施工现场负责人 劳务分包内容序号考核项目考核标准标准分考核得分考核意见（存在问题）1基本情况（10分）（1）劳务企业营业执照、资质证书、安全生产许可证等有效证书齐全，经过年审，并在项目部留存复印件。3（2）现场负责人、技术、安全、质量等主要管理人员具有相应的有效资格证书，人证相符，不准提供虚假资格证书。特殊作业人员必须持有效证件上岗，要求人证相符。3（3）按要求配备现场负责人，遵守企业和项目部管理规定，整体管理水平较强，能满足施工管理要求。42资源配置（15分）（1）现场主要管理人员、各工种管理人员配备到位，职责分工明确。自身劳务管理制度完善，运行良好，按规定配备劳务管理人员，负责各工种的安排及施工质量检查，做好相互配合。3
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