温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8988479.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(断桥铝合金门窗行业技术总监2014年个人述职报告(共6页).docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上2014年个人述职报告:尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 2014年已经过去,在这一年中,我们在董事长,总经理的带领下,全体班子成员团结一致,克服困难,公司的主要经济技术指标取得了较好的成绩,我们的新产品推广应用得到了较好的实现、国际品牌的系统窗也大批量在我公司加工制作,这一年操作工人劳动技能又有了新的提高、产品质量更加巩固,标准化、规范化、进一步贯彻到每个车间、班组、每道工序,从2014年车间主任、班组长、中层干部及管理人员述职的讲述中就能听到、看到,每个人在谈到产品质量时篇幅较大,同时对技术创新开始有了认识,对提高生产效率,降低损耗有所实施,充分说明全体员工的质量意识在潜移默化的提高,认识到产品就是给自己干,干好了就有饭吃,干不好就砸饭碗,大家都有了居安思危的思想,都把云盛公司当成自己的家,关心职工,关心领导,关心每一个人的意识逐步深入人心。2014年的工作内容:1. 引进、吸收、消化瑞那斯CS77系列系统窗公司2014年3月与光信国信嘉园签订工程合同,其中系统窗38800m2,系统窗是甲方在国内外诸多门窗供应商中经过性
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。