温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9005269.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(2010人事信息资料管理作业指导书(共6页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上1 目的:为规范人事资料及人事信息管理,维护人事档案的完整性,以更好的为人事管理工作服务,特制订本作业指导书规定。2 适用范围:2.1 行政范围:天晟、美利晟公司(各子公司参照执行)2.2 人员范围:所有在职员工3 人事信息资料分类:3.1 人事基本资料:3.1.1 求职申请表(包括测试题)。3.1.2 员工入职登记表。3.1.3 员工本人彩照。3.1.4 员工本人身份证复印件。3.1.5 员工前所在单位解除劳动合同证明。3.1.6 员工本人学历、技能资料:包括学历证书、技能等级证书、职称证书的复印件。3.1.7 员工本人劳动合同。3.1.8 员工本人试用转正表。3.1.9 员工本人任命书。3.1.10 员工本人奖惩、工资调整记录表。3.2 职工花名册(电子版):3.2.1 全部在职人员表。3.2.2 储备人员表。3.2.3 新入职人员表。3.2.4 编外人员表。3.2.5 离职人员表。3.2.6 调出、调入人员表。3.2.7 报名未入职人员表。3.2.
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。