温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9006665.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(2016年医院优质护理服务工作总结(共11页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上 2016年医院优质护理服务工作总结【第1篇】2016年医院优质护理服务工作总结 2016年,在院领导的关心、支持和帮助下,护理部以质量、管理、安全为抓手,通过护理质量管理与持续改进方案的有效执行,扎实开展责任制整体护理,全院护理同仁凝心聚力、拼搏进取、圆满完成了全年的各项目标任务。 一、加强护理队伍的素质培养,护理质量稳步提升 根据护理质量管理标准的要求,认真履行护理职责,严格执行各项规章制度,提高护理水平,确保医疗安全。护理人员在工作中认真执行各项制度,使环节质量有了提高。全年无严重差错事故的发生。 1、2016年护理工作按照年计划、季安排、月重点有序开展。 2、质控采取定期检查与随机抽查相结合,做到每项计划有落实、有检查、有整改、有复查、有总结的PDCA循环,做到质控常态化。 3、重视护理人员的培训工作。制订并不断完善培训计划,以规范的岗前培训、“三基”考核、继续教育、岗位练兵入手,建立“周有查房、月有讲座、季有考试、年有考核、常有竞赛”的护理人员培训的长效机制,全年共组织院内业务学习12次,低年资护士培训
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。