温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9006815.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(2016春北交《员工关系管理》在线作业一(共17页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上北交员工关系管理在线作业一 一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)1. 用人单位承担全部举证责任的情形不包括()。. 开除. 降职. 除名. 辞退正确答案:2. 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的()。. 二分之一. 三分之一. 四分之一. 五分之一正确答案:3. 在法律上是通过劳动契约的形式表现。这是员工关系中的()特点。. 经济性. 法律性. 社会性. 隶属性正确答案:4. 员工通过提供劳动获取一定的报酬和福利,在员工关系中含有经济性要素。这是员工关系中的()特点。. 经济性. 法律性. 社会性. 隶属性正确答案:5. ()是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。. 有固定期限. 无固定期限. 以完成一定工作为期限. 法定期限正确答案:6. 集体合同或专项集体合同期满前()个
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。