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精选优质文档-倾情为你奉上2011年度年终员工培训计划1、 培训指导思想 进一步提高员工素质,提高监理技术服务工作技能是当前公司夯实内力的迫切需求。发展“学习型班组”的公司特色,使企业员工对其投身的职业社会有一个深刻的理解,使员工特别是新员工树立正确的职业理念和良好的职业心态,提前获取各项基本职业技能,为员工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件。根据公司关于加大2010年职工培训工作力度的指示精神,结合公司实际,拟于12月13日至12月24日在公司办公室采取“上午集中授课学习、下午自由讨论”“知识问答与演讲比赛”相结合的培训方法,开展职工培训。2、 培训课程、内容及人员时间安排。培训时间、课程、内容及授课人安排见附表。三、培训目标及要求培养一支服务优质、技能高的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工是企业成长壮大的源泉,2010年度的员工培训需要授课人积极准备,全体员工共同努力,以公司发展和岗位需求为目标,积极引导职工自觉学习,磨砺技能,集团队之智慧,出色地完成明年的各项任务,为公司的发展、壮大贡献力量。培
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