ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:43KB ,
资源ID:90164      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-90164.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(南康区领导个人整改清单.doc)为本站会员(创****公)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

南康区领导个人整改清单.doc

1、 江西省市县领导干部个人整改清单 姓名: 熊惺 职务: 区委常委、副区长 2014 年 8 月 25 日 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 工作开展的过程中也有所懈怠,把参照标准降低,有时习惯于在办公室想事做事,只求“过得去”、不求“过得硬” 经常深入基层调研,对有关工作的了解不仅限于下属的汇报,高标准对待每一项工作 2014 年 12 月 2 学习不实, 学习有 时存在教条主义,照本宣科,理论与实际工作结合不够 深入中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列讲话精神 立即整改 3 在工作安排部署上,考虑眼前任务多、

2、短期效益多,急于出成绩、走捷径,引起领导关注,争取上级支持。 工作中实事求是,用长远眼光看问题,多做 打基础,管长远的事情 立即整改 4 对于财税方面的工作较为熟悉,对于城建等工作接触较少,所以导致在日常工作中存在畏难情绪, 以协助分管以上工作自居,较少参与到实际工作中 加强城建口业务知识的学习,学习涉 及到土地以及城建工作等方面知识,法律法规及其专业术语,掌握我区目前的建设规划的主要工作任务 立即整改 5 对群众实际困难关注不够,说得多做得少 尽心关注民生,深入到群众中,加大了对基 层困难群众的走访、帮扶 立即整改 6 下基层调研时间少,接地气不够。 每周定期下乡镇、走企业 立即整改 7 由

3、于自己是挂职干部,在工作推进上,很多事情都是看市里如何安排、看往届常委怎么做;不敢闯不敢试,怕被别人看成“出风头”,没有“第一个吃螃蟹”的精神 利用自己所学税务知识,勇于创新,统筹解决发展难题,尤其是涉及到培植税源等方面工作 立即整改 8 担当精神不足,处理复杂矛盾不够主动。 在面对一些复杂矛盾问题,有畏难发愁情绪 在处理复杂矛盾问题上尤其是信访工作,坚 持亲力亲为,妥善处理 立即整改 9 工作上,习惯于按部就班,创新活力不够,挑灯夜战的时候很少,进取意识不强,存在有“过过渡”思想 努力提高思维水平、增强工作能力,特别是在工作中,注重提高创新能力,不断摒弃守旧的思维模式,结合南康区的发展实际,不断探索和挖掘创新性工作思路和方法 已完成 10 同城不吃请执行不严,有时存在超标接待。 认真履行八项规定,杜绝同城吃请、超标接 待 已完成 11 没有进一步对自己掌握的经济知识、税务知识如何为南康的经济发展提思路、想对策,在地方财源的培植方面还不够 较多的参与我区经济建设以及税源培植等工作,提出一些建设性意见 已完成

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。