温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9029455.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（护理管理学答案文档(共15页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上 护理管理习题集第二章 管理理论和原理一、单项选择题1人性管理理论所提出的假设，下列哪项不属于Y理论的假设Cb A有效通过综合运用人、财、物来实现组织目标b B给人安排具有吸引力和富有意义的工作，使个人需要与和组织目标统一b C以利润为出发点来考虑对人、财、物等生产要素的运用b D鼓励人们参与自身目标和组织目标的制定2管理中关注人的本性问题，提出人是社会人的管理观点是CA法约尔的管理理论 B韦伯的行政组织理论 C乔治.梅奥的霍桑试验 D泰勒的科学管理理论3与人本原理相对应的管理原则是BA价值原则 B能级原则 C弹性原则 D随机制宜原则4人性管理理论是哪位理论家提出的AA道格拉斯.麦格雷尔 B卢因C史密斯 D麦克尔.汉默5克来顿.奥尔德弗提出关于需要和激励的理论，指出人的三种基
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
